RÓWNOŚĆ SZANS
Zasada równości szans i niedyskryminacji to jeden z filarów polityki Unii Europejskiej. Jej celem jest zapewnienie wszystkim obywatelom i obywatelkom równych możliwości niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, wyznania, przekonań czy statusu społeczno-ekonomicznego. Wartości te są zapisane w Karcie praw podstawowych UE, Traktacie o funkcjonowaniu Unii Europejskiej oraz Europejskim filarze praw socjalnych. Wszystkie działania realizowane w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) – w tym projekt „Centrum nowych kwalifikacji!” – muszą uwzględniać te zasady nie tylko formalnie, ale i praktycznie, na każdym etapie realizacji.
Dlaczego to ważne?
Równość szans i przeciwdziałanie dyskryminacji wzmacniają spójność społeczną, wspierają aktywność zawodową i edukacyjną osób z grup narażonych na wykluczenie oraz przyczyniają się do rozwoju nowoczesnego i zrównoważonego rynku pracy.
Różnorodność i włączenie społeczne to nie tylko wartości – to konkretne działania, które zwiększają efektywność zespołów, sprzyjają kreatywności i innowacyjności oraz poprawiają jakość życia osób uczestniczących w projektach społecznych i edukacyjnych.
Jak realizujemy równość szans w projekcie „Centrum nowych kwalifikacji!”?
Równość w dostępie do udziału
Proces rekrutacji do projektu jest otwarty, przejrzysty i oparty na jasno określonych kryteriach. Dodatkowe punkty przyznawane są osobom w szczególnie trudnej sytuacji: osobom z niepełnosprawnościami i kobietom. Co istotne, minimum 60% miejsc w projekcie zarezerwowano dla kobiet, aby zwiększyć ich udział w życiu zawodowym i edukacyjnym.
Dostępność działań
Projekt zapewnia dostępność architektoniczną i cyfrową. Obejmuje m.in.:
• dostosowanie materiałów (np. powiększony druk, wysoki kontrast),
• możliwość kontaktu z asystentem lub tłumaczem PJM,
• elastyczną organizację zajęć – również w godzinach popołudniowych lub weekendy, jeśli zajdzie taka potrzeba,
• zwrot kosztów dojazdu,
• refundację opieki nad dziećmi lub osobami zależnymi.
Świadome wzmacnianie kompetencji społecznych
W ramach zajęć rozwijających umiejętności osobiste i społeczne poruszane są również zagadnienia związane z równością, współpracą, szacunkiem dla różnorodności oraz przeciwdziałaniem stereotypom. Wspiera to budowanie postaw otwartości, empatii i wzajemnego zrozumienia – cech niezbędnych na współczesnym rynku pracy.
W projekcie „Centrum nowych kwalifikacji!” równość szans to nie hasło – to zasada, którą realizujemy w praktyce. Każda osoba zasługuje na wsparcie dopasowane do swoich możliwości, potrzeb i potencjału.
Przydatne linki: